A lo largo de nuestros 31 años de experiencia y de la mano con otras organizaciones y fondos de mujeres, en Fondo Semillas hemos aprendido que los cambios sociales profundos y de largo aliento son procesos complejos en los que contribuimos de maneras múltiples diversos actores. 

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Entendemos que para que existan cambios y se mejore la calidad de vida de las mujeres en México, se necesita de un movimiento  de mujeres y feminista fuerte, que los empuje y mantenga. Para que esto suceda se necesitan, entre otros factores, organizaciones que sean diversas en temáticas y estrategias, con capacidades institucionales y recursos flexibles para operar de manera digna y sostenible. 

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Es necesario que las organizaciones existentes con las características ya mencionadas, trabajen colaborativamente sobre cuatro esferas de cambio social, que están interrelacionadas. Las acciones generadas en estas esferas van desde lo individual hasta lo sistémico, y de lo informal a lo formal, cubriendo todos los aspectos de las relaciones sociales y sus ámbitos de acción. Es importante mencionar que cada esfera retroalimenta a las demás y se ve afectada por las acciones en las otras igualmente.

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Las esferas o cuadrantes se dividen de modo abstracto en:

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